Melkvee Future Club

In het najaar ben ik samen met 12 andere jonge ondernemers gestart met de Melkvee Future Club van Liba. Gedurende 16 weken hadden we wekelijkse bijeenkomsten, waarin we elke voormiddag een actueel thema hebben besproken, gevolgd door een rondleiding op het bedrijf van een collega-deelnemer. Tijdens deze rondgangen werden de bedrijven voorgesteld en kregen we waardevolle opmerkingen en tips, alsook de tekorten die je zelf over het hoofd ziet, werden besproken. Wat ik zal onthouden van deze opleiding, is het belang van het wekelijks bijhouden van het cowdashboard en het protocolmatig werken om de arbeidsefficiëntie te verhogen. We hebben geleerd hoe we rantsoenen moeten berekenen, hoe we moeten omgaan met leveranciers en banken, en hoe we een kasplanning moeten bijhouden. Kortom, de opleiding geeft je een stevige rugzak vol kennis en vaardigheden om een succesvolle melkveehouder te zijn. Momenteel ben ik bezig met de overname van een melkveebedrijf. Het geeft vertrouwen om op een discrete manier vragen te kunnen stellen aan anderen die eerder dezelfde stap hebben gezet. Daarnaast hebben we een WhatsApp-groep opgericht, waar we tijdens onze dagelijkse bedrijfsvoering korte vragen kunnen stellen en ervaringen of oplossingen kunnen delen. Uit deze cursus is een bedrijfsleiderskring ontstaan, waardoor we elk kwartaal contact blijven houden. Dit heeft geleid tot een vertrouwensband en wellicht vriendschap voor het leven.

Met blijdschap kijk ik terug op de melkveecursus die ik kon volgen van de melkvee future club. Via wekelijkse bijeenkomsten hebben we elk onderwerp dat je ook maar kan bedenken in de melkveehouderij aangesneden. Management, protocollen, boekhouding, kengetallen, rantsoenen, etc… alles werd besproken, geanalyseerd, berekend en samengevat om zo te kunnen meenemen en toepassen op je eigen melkveebedrijf. Dat telkens de theorie gekoppeld werd aan de praktijk op een bedrijf ter plaatse was een groot pluspunt. Op deze manier komen de extra vragen en verduidelijkingen vanzelf en ontstaan er binnen de groep interessante discussies. Iedereen heeft andere ideeën en inzichten waardoor we van elkaar kunnen bijleren. Je helpt anderen verder op hun bedrijf en zelf kijk je op een andere manier naar je eigen bedrijf. De zin om verantwoordt te ondernemen op basis van cijfers wordt op deze manier positief beïnvloed.   Dat er hierdoor dan ook nog een leuke groep ontstaat waarbij telkens nieuwe bijeenkomsten gepland worden, bevestigt hoe leerrijk het iedereen vond. Hier stopt het dus niet bij. Het is een begin van een groep melkveehouders die naar de toekomst kijkt maar dagelijks de bedrijfsvoering scherp houdt.

Dankzij mijn deelname aan de Melkvee Future Club heb ik een duidelijk inzicht gekregen in het financiële gedeelte van mijn bedrijf. Het belang van voermanagement en voerefficiëntie zijn er voor mij uit gesprongen. Het is de basis van economisch rendabel melken. Buiten de theoretische inzichten waren ook de bezoeken aan andere deelnemende bedrijven van grote meerwaarde. Je leert van verschillende bedrijfsvoeringen, bij elk bedrijf heb ik wel iets gezien wat ik thuis heb uitgeprobeerd. De discussies die onderling plaatsvinden tijdens de lessen en bedrijfsbezoeken waren voor mij misschien wel de grootste leerpunten. Iedereen heeft een andere manier van werken, maar de reden waarom iemand dingen op een bepaalde manier aanpakt blijkt steeds iets waarvan je kunt leren.